11月16日，2017財新峰會分論壇“財新?性領袖論壇”在北京舉行，海清獲得了由該論壇頒發的“年度影響力女性獎”。財新峰會是由財新傳媒主辦的、規格最?、規模最?的年度論壇活動，財新?性領袖論壇每年作為其分論壇舉辦。此次論壇主題為“SheWill”圍繞全球范圍內?性權益，性別平等等議題展開。論壇組委會?期聚焦?性發展，傳播?性?量，并致?于發掘與表彰各?業領域內極具代表性的性領袖物。

    早在2012年，海清就以內地首位“樂施大使”的身份赴巴西里約熱內盧，在聯合國可持續發展大會中呼吁關注婦女在推進可持續發展進程中所面臨的困難。2013年，聯合國婦女署任命海清為“性別大使”。隨后在2015年，海清正式被授予聯合國婦女署親善大使稱號。在此期間，海清一直致力于參與聯合國婦女署的各項相關活動，包括“HeforShe”、反家暴“橙色日”等多項活動。此次被頒發“年度影響力女性獎”。

    海清自己也說：“會給公司的員工設置姨媽假，產假也會讓她們休六個月(國家規定的產假為128天，四個月)”她略帶嚴肅的說：“我是經過培訓的親善大使”，可見，海清在關注、引導女性發展的方面，認真且專業。也相信，海清會繼續堅持初心，利用自己的女性影響力更好地回饋社會。

    姨媽假為企業特定福利，由企業自身決定是否開放該福利，以及享受方式。通常是企業女員工在每月例假期間，可享受半天或以上的帶薪假期。經期是女性生理和心理上較為脆弱的時期，大部分女性經期不僅會出現不同程度的痛經，有時還會伴隨腰酸、情緒差，更有甚者會影響個人的日常工作和活動。因此部分公司為關懷職業女性，使其能夠平穩度過生理及心理的脆弱時期，保障員工身心健康和工作能力，而增設的一種女性特有福利。

    姨媽假系列事件：

    1、2014年5月5日，廈門一公司開始設立姨媽假。

    2、2014年12月30日，美柚姨媽假被評為2014年度十大病毒事件。

    3、 2015年11月，廣東省計劃為女職工放帶薪痛經假，可帶薪休假一天。

    4、2016年3月，安徽省推行痛經假。